為了加快集團人才梯隊建設，激勵青年員工積極進(jìn)取，提升企業(yè)凝聚力和向心力，5月16日-17日，岱銀集團組織青年后備人才開(kāi)展了為期兩天的團建活動(dòng)，來(lái)自各公司的63名青年代表參加了本次活動(dòng)。
16日，集團青年后備人才在講解員的帶領(lǐng)下分別參觀(guān)了東昆侖山、東平湖、大宋不夜城等景區，不僅充分感受到了集團的關(guān)懷，增強了作為岱銀人的榮譽(yù)感，還開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，今后將更加努力地工作，用實(shí)際行動(dòng)回報岱銀。
17日上午，集團青年后備人才依次參觀(guān)了新宇車(chē)間、達瑞服飾車(chē)間、雷諾大廈、西服車(chē)間和企業(yè)文化展廳，通過(guò)聆聽(tīng)講解員的講解、觀(guān)看圖文資料和紡織服裝產(chǎn)品，大家對企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊、科技創(chuàng )新和國際化發(fā)展等進(jìn)行了更深入的了解。
17日下午，在岱銀大廈一樓多功能廳進(jìn)行授課培訓，研究院主任亓煥軍為大家講解研發(fā)功能性產(chǎn)品特色，分別對系列產(chǎn)品、面料、用紗以及特殊工藝產(chǎn)品展開(kāi)了詳細的介紹。岱銀服飾公司經(jīng)理劉艷麗通過(guò)分享個(gè)人工作成長(cháng)經(jīng)歷，指出年輕人應該腳踏實(shí)地，加強學(xué)習，持續提升，盡快成為岱銀的優(yōu)秀人才。
集團副總經(jīng)理張廣聞在授課過(guò)程中指出，青年人才要勇于接受挑戰，積極追求成功，把握趨勢，找準在未來(lái)企業(yè)發(fā)展中的定位，提高認知，崗位成才，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
五位學(xué)員代表立足工作崗位，從勤勉敬業(yè)、成長(cháng)歷程以及職業(yè)規劃等方面，談?wù)J識，談體會(huì )，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，充分展現了青年后備人才朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。
培訓結束后，集團董事長(cháng)趙煥臣對青年后備人才提出期望和要求：第一，要樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念。把個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃與集團發(fā)展大局結合起來(lái)，實(shí)現快速成長(cháng)。第二，要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，做到學(xué)以致用、知行合一，在岱銀的平臺上實(shí)現成長(cháng)、突破和蛻變。第三，要積極擁抱變化和創(chuàng )新。敢于嘗試新的方法和思路，勇于突破傳統和束縛，為集團的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。最后，希望大家不斷努力、積極進(jìn)取，創(chuàng )造和發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，并為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
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